Formação Inicial de Coordenadores, Supervisores, Conciliadores e Mediadores

Objetivo: para magistrados, formar supervisores e coordenadores para atuar nos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) do Estado; para os servidores, formar conciliadores e mediadores.

  

  • Conteudista
    Wanda Lúcia Ramos da Silva; Platon de Azevedo Neto, Boris de Souza, Fernando Hoffmann, Roberta Carvalho, Amanda Barbosa, Eduardo Thon, Dorotéia Mota e Bento Herculano Neto
  • Carga Horária
    40hh
  • Data
    24/04/2025
  • Local
    -
Público Alvo

Magistrados(as)

Conteúdo Programático

Parte 1 – Moderna teoria do conflito
APOSTILA 1 - Moderna teoria do conflito; 
Vídeo (aula 1): Introdução e visão geral dos métodos autocompositivos e heterocompositivos; 
Vídeo (aula 2): Política pública de tratamento adequado de conflitos no sistema brasileiro.

Parte 2 – Métodos de resolução apropriada de disputas - RADs
APOSTILA 2 - Métodos de resolução apropriada de disputas RADs;
Vídeo (aula 3): Especificidades socioeconômicas dos conflitos individuais e coletivos trabalhistas;
Vídeo (aula 4): A mediação e a conciliação na história, na estrutura e nos procedimentos da Justiça do Trabalho.

Parte 3 – Marcos regulatórios das políticas públicas em resolução adequada de disputas
APOSTILA 3 - Marcos Regulatórios das Políticas Públicas em Resolução Adequada de Disputas
Vídeo (aula 5): Moderna Teoria do Conflito, teoria da comunicação e visão sistêmica aplicada a Justiça do Trabalho;
Vídeo (aula 6): Fundamentos da Negociação para conciliadores e mediadores da Justiça do Trabalho.

Parte 4 – Conciliação e Mediação
APOSTILA 4 – Conciliação e Mediação;
Vídeo (aula 7): Ética aplicada ao tratamento adequado de conflitos trabalhistas;
Vídeo (aula 8): Gestão e qualidade em processos no CEJUSC-JT de primeiros e segundo graus.

Parte 5 – Ferramentas para Provocação de Mudanças
APOSTILA 5 - Ferramentas para Provocação de Mudanças;
Vídeo (aula 9): Postura e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas;
Vídeo (aula 10): Ferramentas telepresenciais aplicadas na negociação de conflitos trabalhistas.

Parte Final – Conclusão do Curso
Avaliação de Reação;
Questionário Final.

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