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Dados do Reclamante:
Dados do Reclamado:
Dados do Contrato de Trabalho
Dados do Trabalho
Estado e Cidade em que ocorreu a prestação de serviços.
  • O empregador me dispensou SEM justa causa e trabalhei o período de aviso prévio.
  • O empregador me dispensou SEM justa causa, não sendo concedido o período de aviso prévio trabalhado.
  • O empregador me dispensou POR justa causa.
  • Pedi demissão.
  • Outro motivo.
Pedidos
Preencha aqui todos os pedidos que você entenda ter direito (pode marcar mais de um). O servidor da atermação entrará em contato com você e analisará quais desses pedidos você efetivamente possui o direito de entrar com o processo.
ATENÇÃO: Entrar com um processo pela via da atermação NÃO é garantia de ganho ou perda da causa, uma vez que outros argumentos e documentos podem ser apresentados ao juiz da causa quando o empregador apresentar a defesa.
  • Saldo de Salário / Salários em atraso
  • Aviso Prévio
  • 13º salário
  • 13º salário proporcional
  • Férias integrais
  • Férias proporcionais
  • 1/3 salário s/ férias
  • Férias não gozadas/Dobra das férias
  • Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
  • Anotação da Carteira de Trabalho
  • Baixa da Carteira de Trabalho / CAGED / CNIS
  • Saque do FGTS
  • FGTS - Depósitos
  • FGTS - multa 40%
  • Requerimento do Seguro-Desemprego
  • PIS/PASEP/RAIS não declarada
  • Alteração de Jornada
  • Horas Extras/Adicional de Horas Extras/Adicional Noturno
  • Salário Família
  • Outros (especifique quando o servidor da atermação entrar em contato)