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As servidoras Denise Rocha (corregedoria), Márcia Polido (treinamento) e  Cláudia Levita (gestão estratégica) participaram do Curso Gestão de Pessoas por Competências, realizado em Brasília de 2 a 6 de maio. O curso, recomendado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), teve o objetivo de apresentar uma metodologia de implantação da gestão por competências, que deverá ser implementada pelos 91 tribunais do país.

O curso foi ministrado pela professora Clarisse Droval, especialista em gestão de pessoas, educadora corporativa e consultora. Na programação foram abordados temas atuais como a vinculação das competências organizacionais ao planejamento estratégico, a importância do mapeamento das competências dos servidores, a formação do banco de talentos e gestão do desempenho.

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal na Administração Pública Federal foi instituída pela Presidência da República (decreto 5.707/06) e estendida ao Poder Judiciário. A definição de competência envolve os conhecimentos, habilidades e atitudes de todos que fazem a organização, que ao aplicá-los no exercício de suas funções, obtém resultados positivos nos processos de trabalho e na prestação jurisdicional.