Vice-presidente do TRT-20 encerra Correição Ordinária na 2ª Vara

A desembargadora vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-20), Rita de Cássia Pinheiro de Oliveira, em delegação de inspeção correicional, encerrou nesta sexta-feira (10/6), a Correição Ordinária na 2ª Vara do Trabalho de Aracaju.

Na ocasião, a vice-presidente do TRT-20 parabenizou o juiz titular e a juíza auxiliar, bem como os servidores(as) que compõem a 2ª Vara do Trabalho, pelo cumprimento da Meta Nacional do Poder Judiciário nº 3, no ano de 2021 e por melhorar sua colocação nacional no IGEST desde o mês de junho de 2020 entre os 25% / 75%, fruto do trabalho desenvolvido pelos(as) servidores(as) e magistrados (as).

Participaram do encerramento da correição, que ocorreu de forma presencial: a desembargadora vice-presidente; o juiz titular da Vara, Guilherme Carvalheira Leal; a secretária da corregedoria, Deborah Puig Cardoso; o diretor de secretaria da 2ª Vara, Edger Torres Alves; o advogado representante da OAB/SE, Anselmo Barbosa Oliveira; o advogado representante da ASSAT, Bruno Carvalho, servidores da secretaria da Corregedoria e da 2ª Vara.

DADOS ESTATÍSTICOS
Na correição, foram apresentados dados estatísticos do movimento processual na 2ª Vara do Trabalho de Aracaju:

Movimentação Processual de janeiro a maio de 2022

• 471 casos novos recebidos;
• 456 solucionados.

Audiências realizadas

• 292 (até 7 de junho).

Audiências futuras

• 221 (a partir do dia 8 de junho).

Taxa de Congestionamento (situação em 1/6/2022)

• 52,29% de conhecimento;
• 52,87% de liquidação;
• 74,93% de Execução.

Metas alcançadas de 2021

• Meta 3 (estimular a conciliação - aumentar o índice de conciliação em relação à média do biênio 2019/2020, em 1 ponto percentual): 112,95%.

PONTOS FORTES

• Formação e qualificação de magistrados(as) e servidores(as);
• Infraestrutura física e tecnológica, com ótimas ferramentas de gestão processual e administrativa;
• Planejamento Estratégico Participativo;
• Plano de Gestão da Vara em 2021;
• Teletrabalho;
• CEJUSC, CAE/JAE;
• Iniciativas voltadas para a saúde e qualidade de vida;
• Segurança Institucional;
• Política de Gestão Socioambiental.

BOAS PRÁTICAS

• Priorização das ações de jurisdição voluntária.

Ascom/TRT-20