Encerrada correição ordinária na 9ª Vara do Trabalho

A desembargadora vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-20), Rita de Cássia Pinheiro de Oliveira, em delegação de inspeção correicional, encerrou na sexta-feira, 2/9, a correição ordinária na 9ª Vara do Trabalho de Aracaju.

Na ocasião, a vice-presidente do TRT-20 parabenizou os(as) magistrados(as) e servidores(as) da 9ª Vara pelo cumprimento das Metas Nacionais do Poder Judiciário n°s 2,3 e 5, no ano de 2021, fruto do grande trabalho desenvolvido por toda equipe.

Participaram do encerramento da correição, que ocorreu de forma presencial, além da desembargadora vice-presidente e do juiz auxiliar da 9ª Vara, José Ricardo de Almeida Araújo; a secretária da corregedoria, Deborah Puig Cardoso; a diretora de secretaria, Iris Lânia dos Santos; o advogado Anselmo Barbosa Oliveira, que representou a OAB/Se e a ASSAT, e servidores(as) da Secretaria da Corregedoria e da 9ª Vara.

DADOS ESTATÍSTICOS

Na correição, foram apresentados dados estatísticos do movimento processual na 9ª Vara do Trabalho de Aracaju:

Movimentação Processual de janeiro a julho de 2022

• 676 casos novos recebidos (de janeiro a julho).

Audiências realizadas

• 1.315 audiências (até o dia 29 de agosto).

Audiências futuras

• 254 audiências (a partir do dia 30 de agosto).

Taxa de Congestionamento (situação em julho de 2022)

• 46,80% (conhecimento)
• 20,83% (liquidação)
• 81,17% (execução)

Metas alcançadas de 2021

• Meta 2 (julgar processos mais antigos - pelo menos, 93% dos processos distribuídos até 31/12/2020, nos 1º e 2º graus): 104,35%;
• Meta 3 (estimular a conciliação - aumentar o índice de conciliação em relação à média do biênio 2019/2020, em 1 ponto percentual) Cláusula de barreira (40%): 120,73%;
• Meta 5 (reduzir em um ponto percentual a taxa de congestionamento líquida, exceto execuções fiscais, em relação a 2020. Cláusula de barreira na fase de conhecimento: 40% e Cláusula de barreira na fase de execução: 65%): 109,62%.

PONTOS FORTES

• Formação e qualificação de magistrados(as) e servidores(as);
• Infraestrutura física e tecnológica, com ótimas ferramentas de gestão processual e administrativa;
• Planejamento estratégico Participativo;
• Plano de Gestão da Vara em 2021;
• Teletrabalho;
• CEJUSC e CAE/JAE
• Iniciativas voltadas para a saúde e qualidade de vida;
• Segurança Institucional;
• Política de Gestão Socioambiental.

BOAS PRÁTICAS

• Leitura de sentença.

Ascom/TRT-20