TRT encerra correição ordinária na Vara do Trabalho de Estância

A desembargadora vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-20), Rita de Cássia Pinheiro de Oliveira, em delegação de inspeção correicional, encerrou na quinta-feira, 29/9, a correição ordinária na Vara do Trabalho de Estância.

Na ocasião, a vice-presidente do TRT-20 parabenizou os(as) magistrados(as) e servidores(as) da Vara pelo cumprimento das Metas Nacionais 2, 3 e 5 do Poder Judiciário no ano de 2021, fruto do grande trabalho de equipe.

Participaram do encerramento da correição, que ocorreu de forma presencial, além da desembargadora vice-presidente e da juíza titular da Vara de Estância, Alice Maria da Silva Pinheiro Figueiredo; a secretária da corregedoria, Deborah Puig Cardoso; o diretor de secretaria, Thiago Ramos Santos; o advogado José Lucas Vila Nova Nascimento, representando a OAB/SE; e servidores(as) da Secretaria da Corregedoria e da Vara de Estância.

DADOS ESTATÍSTICOS

Na correição, foram apresentados dados estatísticos do movimento processual na Vara do Trabalho de Estância:

Movimentação Processual de janeiro a agosto de 2022

• 284 casos novos recebidos (de janeiro a agosto).

Audiências realizadas

• 239 audiências (até o dia 26 de setembro).

Audiências futuras

• 9 audiências (a partir do dia 27 de setembro).

Taxa de Congestionamento (situação em agosto de 2022)

• 37,58% (conhecimento);
• 40,68% (liquidação);
• 68,58% (execução).

Metas alcançadas de 2021

• Meta 2 (julgar processos mais antigos - pelo menos, 93% dos processos distribuídos até 31/12/2020, nos 1º e 2º graus): 107,53%;
• Meta 3 (estimular a conciliação - aumentar o índice de conciliação em relação à média do biênio 2019/2020, em 1 ponto percentual) Cláusula de barreira (40%): 122,84%;
• Meta 5 (reduzir em um ponto percentual a taxa de congestionamento líquida, exceto execuções fiscais, em relação a 2020. Cláusula de barreira na fase de conhecimento: 40% e Cláusula de barreira na fase de execução: 65%): 100%.

PONTOS FORTES

• Gestão permanente da Magistrada Titular em sintonia com os(as) servidores(as);
• Formação e qualificação de magistrados(as) e servidores(as);
• Infraestrutura física e tecnológica, com ótimas ferramentas de gestão processual e administrativa;
• Planejamento Estratégico Participativo;
• Plano de Gestão da Vara em 2021;
• Teletrabalho;
• CEJUSC e CAE/JAE;
• Iniciativas voltadas para a saúde e qualidade de vida;
• Segurança Institucional;
• Política de Gestão Socioambiental.

BOAS PRÁTICAS

• O Juízo realiza audiências de conciliação na fase de execução com a participação do calculista da Vara, o que agiliza a apuração dos valores das verbas a serem acordadas para facilitar a conciliação.

Ascom/TRT-20