Foto: Ascom_TRT20

O Tribunal Regional do Trabalho de Sergipe (TRT-SE) definiu suas metas para o ano de 2012, durante revisão do Planejamento Estratégico Participativo (PEP) ocorrida em janeiro. As ações propostas estão relacionadas às áreas de "Infraestrutura e Tecnologia", "Orçamento", "Gestão de Pessoas" e \'Responsabilidade Socioambiental". As 13 metas do TRT se juntam às cinco metas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ)  e mais cinco definidas pela própria Justiça do Trabalho.

Ontem (12) pela manhã, a Assessoria de Gestão Estratégica (AGE) reuniu os gestores das metas para acompanhar e discutir o cumprimento. O encontro aconteceu na Sala de Multieventos, do edifício sede do tribunal, com a presença do desembargador presidente Jorge Cardoso. "Essa reunião ocorrerá uma vez por mês. A ideia é discutir e ajudar os colegas na execução", diz Adriano Leão Venceslau, assessor de Gestão Estratégica.

O TRT-SE já cumpriu duas das cinco metas do CNJ: julgar, até 31/12/2012, pelo menos 80% dos processos distribuídos em 2008 e implantar sistema eletrônico para consultar a tabela de custas e emissão de guia de recolhimento.

Veja resumo das metas.