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A Secretaria da Corregedoria encerrou, na manhã desta sexta-feira, 5/4, a correição ordinária no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc-JT). Ao todo, foram vistoriados 42 processos, observando-se no exame os itens de registro obrigatórios que constarão da Ata de Correição (Artigo 32 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (CGJT), dentre outros atos e práticas do Juízo.

Na ocasião do encerramento das atividades correicionais no Cejusc-JT, o presidente e corregedor do TRT/SE, desembargador José Augusto do Nascimento, parabenizou a equipe da unidade judiciária pela realização de pautas temáticas e pelo aumento dos valores acordados no ano de 2023 (R$ 23.195,902,09) em relação ao ano de 2022 (R$ 20.621.579,99).

“Eu, como corregedor e presidente, agradeço a doutora Júlia por todo trabalho que vem sendo feito aqui. Confesso que sempre fui um entusiasta do Centro de Conciliações e só tenho que agradecer a toda a equipe e desejar que haja uma continuidade desse ótimo trabalho aqui no Cejusc. Parabéns a todos”, destacou o desembargador José Augusto do Nascimento. 

A coordenadora do Cejusc-JT do 1º Grau, juíza Júlia Borba Costa Noronha, agradeceu à Secor pelo apoio e pelas orientações e à equipe da unidade judiciária por envidar esforços para melhorar os índices de conciliações trabalhistas e o atendimento aos jurisdicionados. 

“Agradeço demais a todos que fazem o Cejusc. A minha equipe é maravilhosa; é muito coração e a gente precisa ser coração para atuar no Cejusc”, afirmou a magistrada. 

Participaram do encerramento da correição ordinária, além do corregedor do TRT/SE e da juíza coordenadora do Cejusc-JT de 1º Grau, os(a) servidores(a) da Secor, Alexandre Augusto de Almeida Rocha (secretário), Osman Nascimento e Vanine Cabral, a chefe de Divisão de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos, Josiani Lyrio de Oliveira Fonseca, a conciliadora responsável pelo Cejusc de 2º Grau, Eliane Figueiredo Souza Falcão e demais servidores(as) da unidade judiciária. 

Pontos fortes do Cejusc-JT

  • Gestão permanente da Magistrada Coordenadora em sintonia com o magistrado substituto e os(as) servidores(as), com grande comprometimento de todos(as);
  • Formação e qualificação de magistrados(as) e servidores(as);
  • Infraestrutura física e tecnológica, com ótimas ferramentas de gestão processual e administrativa;
  • Planejamento Estratégico Participativo.

Oportunidades

  • Testar ferramentas que possibilitem melhor controle e redução dos prazos;
  • Incrementar a capacitação dos servidores nos cursos de conciliadores e nas ferramentas eletrônicas, inclusive as de gestão dos dados estatísticos e cálculos.

Por Moema Lopes
Ascom TRT/SE