Novo formato do PEP está mais produtivo, dizem servidores

Em seu segundo e último dia de trabalho, o PEP 2015-2020 está a todo vapor. Os 10 grupos, cada um responsável por um tema, discutem os macrodesafios e votam iniciativas e indicadores.

Para Sérgio Matos, servidor da Diretoria-Geral (DG), cuja mesa tem o tema qualidade de vida, deveria haver proximidade das pessoas com o tema. No entanto, percebeu que a decisão restou acertada. “As novidades trazidas nesta edição do PEP, como divisão temática por grupos e a escolha de um secretário e um consultor técnico por mesa, contribuíram para aprimorar o debate e para motivar os participantes. Também achei muito importante a participação efetiva dos magistrados em contribuir com o Tribunal”, opina.

Embora esteja em sua primeira participação, Shirley Fernandes, assistente de diretor de secretaria da 7ª Vara do Trabalho, considerou as mudanças excelentes. “Pelo que conhecia do formato anterior, as discussões de agora estão muito mais direcionadas, pois já viemos com as ideias encaminhadas, sabendo o que os servidores e o Tribunal querem. Isso deixa o trabalho mais objetivo e produtivo. A administração está de parabéns”, aprova Shirley, que participa da mesa sobre execuções trabalhistas e fiscais.

Servidor da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC), Levi Mota, que está na mesa com o tema sobre infraestrutura e governança da TIC, concorda com a colega. “Como já viemos com os assuntos direcionados, não perdemos tempo. O processo assim está muito mais otimizado, sem deixar de ser democrático”, frisa.