Com o propósito de combater o racismo estrutural presente na linguagem cotidiana, o Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-SE) lançou, nesta segunda-feira, 2, a campanha ‘Justiça por Igualdade: o peso das palavras’. A ação é uma iniciativa do Programa Nacional de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, no âmbito regional, e dos Subcomitês de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação no 1° grau de jurisdição e o de 2° grau de jurisdição.

O objetivo central da campanha em 2026 é destacar que o racismo muitas vezes se manifesta de forma silenciosa e cotidiana por meio da linguagem. Muitas expressões utilizadas no dia a dia institucional e pessoal carregam significados históricos de exclusão e inferiorização da população negra. A campanha busca orientar e engajar o público-alvo para a desconstrução desses hábitos.

Cenário da Discriminação no Brasil

A necessidade de ações afirmativas é reforçada por dados alarmantes: segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Brasil registrou um recorde em 2025, com mais de 8,7 mil novos processos criminais por racismo. Desse total, um recorte da plataforma Jusbrasil aponta que cerca de 30% das decisões judiciais por racismo ou injúria racial no país ocorrem dentro do ambiente de trabalho, evidenciando a urgência de promover espaços laborais mais seguros e respeitosos.

Além disso, o recorte de gênero revela uma vulnerabilidade ainda maior: dados do Aláfia Lab e do Disque 100 indicam que mulheres negras representam 61,56% das vítimas de violência racial reportadas no Brasil. Em ambientes digitais, esse número é ainda mais expressivo, chegando a 91% das vítimas.

Linguagem e Violência Simbólica

O programa reforça que, assim como outras formas de violência, o racismo estrutural e a discriminação linguística são problemas que precisam ser enfrentados com informação e coragem. Afinal, o silêncio não protege e a omissão permite que o preconceito se perpetue. Pequenas expressões cotidianas podem carregar uma carga de violência simbólica que fere a dignidade e a saúde mental dos trabalhadores.

Escuta e Proteção Institucional

O TRT-SE atua como um espaço seguro de escuta, orientação e acolhimento para magistradas, magistrados, servidoras e servidores que enfrentam situações de discriminação racial. Através da Ouvidoria, é possível receber apoio e orientações com a garantia de sigilo, confidencialidade e respeito.

Além do suporte informativo, o Tribunal conta com a atuação da Polícia Judicial para prover o suporte necessário em situações que exijam medidas de proteção ou segurança institucional, garantindo a integridade física e emocional de quem atua na Corte.

Informação é Proteção

Durante todo o mês de março, em alusão ao Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial (21 de março), o Tribunal divulgará conteúdos educativos para ajudar a identificar e substituir expressões racistas do vocabulário cotidiano. 

Denuncie aqui atos de racismo no ambiente de trabalho

Clique na imagem acima para acessar a Cartilha 'A Cor das Palavras - Racismo Linguístico', produzida pelo TRT-14

Por Daniele Machado (Ascom TRT-SE)