Vice-presidente do TRT-20 encerra Correição Ordinária na 1ª Vara

A desembargadora vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-20), Rita de Cássia Pinheiro de Oliveira, em delegação de inspeção correicional, encerrou na sexta-feira (22/7), a Correição Ordinária na 1ª Vara do Trabalho de Aracaju.

Na ocasião, a vice-presidente do TRT-20 parabenizou a juíza titular Sílvia Helena Paráboli Martins Maluf, bem como os servidores(as) que compõem a 1ª Vara do Trabalho, pelo cumprimento das Metas Nacionais do Poder Judiciário números 2 e 3, no ano de 2021, fruto do trabalho desenvolvido por toda equipe.

Participaram do encerramento da correição, que ocorreu de forma presencial, além da desembargadora vice-presidente e da juíza titular da 1ª Vara: a secretária da corregedoria, Deborah Puig Cardoso; o diretor de secretaria da 1ª Vara, Paulo Henrique Cavalcante Silva; a advogada representante da OAB/SE, Milka Correia L. do Espírito Santo; a advogada representante da ASSAT, Gabriela Milano de Souza e servidores(as) da Secretaria da Corregedoria e da 1ª Vara.

DADOS ESTATÍSTICOS

Na correição, foram apresentados dados estatísticos do movimento processual na 1ª Vara do Trabalho de Aracaju:

Movimentação Processual de janeiro a junho de 2022

• 501 casos novos recebidos por distribuição;
• 54 casos novos recebidos por redistribuição.

Audiências realizadas

• 792 audiências (até 18 de julho).

Audiências futuras

• 254 (a partir do dia 19 de julho).

Taxa de Congestionamento (situação em junho de 2022)

• 52,30% de conhecimento;
• 38,74% de liquidação;
• 77,90% de Execução.

Metas alcançadas de 2021

• Meta 2 (Julgar processos mais antigos - pelo menos, 93% dos processos distribuídos até 31/12/2020, nos 1º e 2º graus): 100,44%;
• Meta 3 (estimular a conciliação - aumentar o índice de conciliação em relação à média do biênio 2019/2020, em 1 ponto percentual): 132,23%.

PONTOS FORTES

• Formação e qualificação de magistrados(as) e servidores(as);
• Infraestrutura física e tecnológica, com ótimas ferramentas de gestão processual e administrativa;
• Planejamento Estratégico Participativo;
• Plano de Gestão da Vara em 2021;
• Teletrabalho;
• CEJUSC,CAE/JAE;
• Iniciativas voltadas para a saúde e qualidade de vida;
• Segurança Institucional;
• Política de Gestão Socioambiental.

BOAS PRÁTICAS

• Priorização das ações de jurisdição voluntária.

Ascom/TRT-20