Prêmio CNJ de Qualidade
Selo Sou 100% PJe
  • RSS
  • Youtube
  • E-mail
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

_DSC0812.JPG

 

A desembargadora vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-20), Rita de Cássia Pinheiro de Oliveira, em delegação de inspeção correicional, encerrou na quinta-feira, 4/8, a Correição Ordinária na 3ª Vara do Trabalho de Aracaju.

Na ocasião, a vice-presidente do TRT-20 parabenizou o juiz titular Luiz Manoel Andrade Meneses, bem como os servidores(as) que compõem a 3ª Vara do Trabalho, pelo cumprimento das Metas Nacionais do Poder Judiciário números 2 e 3, no ano de 2021, fruto do trabalho desenvolvido por toda equipe.

Participaram do encerramento da correição, que ocorreu de forma presencial, além da desembargadora vice-presidente e do juiz titular da 3ª Vara, o juiz auxiliar Horácio Raymundo de Senna Pires Segundo, a secretária da corregedoria, Deborah Puig Cardoso; o diretor de secretaria da 3ª Vara, Fábio Emílio Araújo de Andrade; a advogada representante da OAB/SE, Milka Correia L. do Espírito Santo; a advogada representante da ASSAT, Gabriela Milano de Souza e servidores(as) da Secretaria da Corregedoria e da 3ª Vara.

DADOS ESTATÍSTICOS

Na correição, foram apresentados dados estatísticos do movimento processual na 3ª Vara do Trabalho de Aracaju:

Movimentação Processual de janeiro a junho de 2022

  • 504 casos novos recebidos por distribuição;
  • 47 casos novos recebidos por redistribuição.

Audiências realizadas

  • 527 audiências (até 2 de agosto).

Audiências futuras

  • 325 (a partir do dia 2 de agosto).

Taxa de Congestionamento (situação em junho de 2022)

  • 55,77% de conhecimento;
  • 5,18% de liquidação;
  • 84,58% de Execução.


Metas alcançadas de 2021

  • Meta 2 (Julgar processos mais antigos - pelo menos, 93% dos processos distribuídos até 31/12/2020, nos 1º e 2º graus): 100,03%;
  • Meta 3 (estimular a conciliação - aumentar o índice de conciliação em relação à média do biênio 2019/2020, em 1 ponto percentual) Cláusula de barreira (40%): 105,03%.

PONTOS FORTES

  • Formação e qualificação de magistrados(as) e servidores(as);
  • Infraestrutura física e tecnológica, com ótimas ferramentas de gestão processual e administrativa;
  • Planejamento Estratégico Participativo;
  • Plano de Gestão da Vara em 2021;
  • Teletrabalho;
  • CEJUSC,CAE/JAE;
  • Iniciativas voltadas para a saúde e qualidade de vida;
  • Segurança Institucional;
  • Política de Gestão Socioambiental.

BOAS PRÁTICAS

  • Os magistrados atendem presencialmente os advogados na sala de audiências, nos intervalos nos horários das mesmas.

Ascom/TRT-20

  _DSC0817.JPG