• RSS
  • Youtube
  • E-mail
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

_DSC0573.JPG

O Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-SE) realizou, no último dia 9 de março, sua primeira reunião do ano para alinhar as diretrizes que nortearão o cuidado com o corpo funcional ao longo do período. Sob a coordenação da Desembargadora Maria das Graças Monteiro Melo, o colegiado discutiu desde a implementação de novas tecnologias de gestão até ações de bem-estar e saúde mental.

Participantes da Reunião

A reunião contou com a presença da desembargadora Maria das Graças Monteiro Melo (Coordenadora), da juíza Eleusa Maria do Valle Passos, do juiz Carlos João de Gois Júnior, e das servidoras Lorena Santos Nascimento, Cláudia Regina Zecchin Delle Vedove Levita (Secretária de Gestão de Pessoas), Márcia Moderno dos Santos e Josemilson de Meneses Tavares. Também participou como convidado o servidor e psicólogo Thiago Bomfim Lima.

Destaques da Pauta e Deliberações

  • Agenda Bem Viver 2026: Foram apresentadas as ações voltadas à qualidade de vida, incluindo campanhas solidárias (arrecadação de ovos de Páscoa e doação de sangue) e eventos de integração, como oficinas de gastronomia, artesanato e a comemoração do Dia do Servidor.
  • Apoio ao Luto: O comitê aprovou a elaboração de uma Cartilha de Luto digital. O material servirá como guia para magistrados e servidores em momentos delicados, abordando tanto o suporte emocional quanto orientações sobre direitos e documentos necessários (como auxílio-funeral).
  • Oficina de Aposentadoria: Prevista para a segunda quinzena de abril, a oficina "Segep Responde" ensinará de forma prática as regras de transição e cálculos para aposentadoria e abono de permanência, utilizando simuladores no laboratório de informática.
  • Modernização e Teletrabalho: Foi anunciada a implantação do módulo de teletrabalho no sistema Sigep, visando otimizar e facilitar os pedidos de autorização para regime remoto ou híbrido.
  • Saúde Mental e Prevenção: Entre as iniciativas estratégicas estão o lançamento da Brigada de Saúde Mental, com brigadistas em cada setor para identificar sinais precoces de sofrimento psíquico, e o incentivo à realização de exames periódicos.
  • Quadro de Pessoal: O comitê registrou um aumento no número de servidores em abono de permanência (atualmente 70) e a existência de 27 cargos vagos no Tribunal. Houve também um alerta sobre a necessidade de reposição na área de Biblioteconomia.

Por Ascom TRT-SE