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Plataforma passa a oferecer novos filtros de pesquisa e acesso externo

O Portal de Legislação de Pessoal, que reúne normas e documentos relacionados ao regime jurídico dos servidores públicos da Justiça do Trabalho, acaba de ser reformulado. A plataforma ganhou novo leiaute, recursos de pesquisa e seções temáticas, a fim de agilizar as consultas e facilitar o acesso a informações utilizadas em análises técnicas e decisões administrativas.

Disponível no site do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a ferramenta pode ser utilizada por magistrados e magistradas, servidores e servidoras, gestores de pessoas, órgãos do Poder Judiciário da União (PJU), pesquisadores, órgãos de controle e demais interessados.

Novos recursos de pesquisa

Entre as principais mudanças, está a possibilidade de pesquisar documentos por palavras-chave e combinar diferentes critérios, como tema, espécie normativa, número, data ou ano e órgão emissor. Os resultados são apresentados em ordem cronológica decrescente, do documento mais recente ao mais antigo.

A plataforma também disponibiliza informações essenciais dos documentos, como ementa, data de assinatura e data de publicação. A reorganização do conteúdo busca aprimorar a classificação dos materiais e facilitar a localização de informações, evitando a junção inadequada de assuntos distintos em uma mesma categoria de pesquisa.

Outra novidade é a disponibilização, no site do TST, do Portal de Temas, que antes era acessível apenas pela intranet do Tribunal. A seção reúne normas centrais relacionadas à vida funcional dos servidores públicos e seus reflexos no Poder Judiciário da União.

O portal também conta com uma área dedicada aos acórdãos do Tribunal de Contas da União (TCU) relacionados à área de pessoal da Justiça do Trabalho. O espaço concentra deliberações direcionadas ao ramo trabalhista e facilita a consulta a entendimentos relevantes para a administração pública.

Já a seção de informativos destaca atos e entendimentos jurídicos recentes, permitindo acompanhar atualizações relacionadas à legislação de pessoal.

Fonte: CSJT
Por Natália Hozana/SG