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A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (Ejud-20) promoverá, no dia 26 de junho de 2026 (sexta-feira), das 9h às 12h, no Espaço de Capacitação e Inovação, a Roda de Conversa: “Equidade Racial, de Gênero e Diversidade LGBTQIAPN+: caminhos para uma sociedade mais justa”.

A atividade é destinada a magistrados(as), servidores(as) e demais colaboradores(as) do Tribunal, e tem como objetivo promover a reflexão e o debate acerca da interseção entre os direitos de gênero, raça e diversidade LGBTQIAPN+ no âmbito do Judiciário, contribuindo para o fortalecimento do acesso à justiça e para a atuação institucional alinhada às diretrizes da Resolução CNJ nº 492/2023 e da Resolução CSJT nº 368/2023.

A iniciativa integra as ações formativas da Ejud-20 voltadas à promoção da equidade racial e de gênero, da inclusão e da diversidade, reforçando o compromisso institucional com a justiça social, os direitos humanos e a valorização de populações historicamente vulnerabilizadas.

A Roda de Conversa contará com mediação da Juíza do Trabalho Kamilla Mendes Laporte e com a participação das debatedoras Ana Carolina Machado Jorge, Kellen Josephine Muniz de Lima e Adriana Lohanna dos Santos, que abordarão, respectivamente, temas relacionados à equidade de gênero, à equidade racial e à diversidade LGBTQIAPN+.

Entre os assuntos previstos na programação estão a atuação da Polícia Judiciária na proteção integral das mulheres em situação de violência de gênero; o racismo estrutural e recreativo; a importância da educação para as relações étnico-raciais; o letramento racial no serviço público; o combate ao racismo religioso no ambiente de trabalho; e a vivência e a defesa de políticas públicas voltadas à população LGBTQIAPN+.

O encontro será realizado na modalidade presencial, por meio de metodologia expositivo-dialógica, favorecendo a troca de experiências e o aprofundamento dos temas entre participantes e debatedoras.

VAGAS E INSCRIÇÕES

A capacitação destina-se a magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), terceirizados(as) e jovens aprendizes do Tribunal.

Por realizar-se no Espaço de Inovação e Capacitação, o evento terá a capacidade máxima de 60 participantes.

Para inscrever-se, o(a) magistrado(a), servidor(a) ou estagiário(a), após anuência do(a) gestor(a), deverá acessar o SISEJUD, preencher os dados requeridos e escolher o evento:

PASSO A PASSO PARA A INSCRIÇÃO NO SISEJUD:

  • Na Intranet, acesse o SISAD.
  • Faça o login com o usuário/senha da rede.
  • Acesse então o SIGEP-JT.
  • Na sequência, acesse o SISEJUD*.
  • Escolha a opção “Público Interno”.
  • Clique em “Inscrições”.
  • Escolha ​o evento “Roda de Conversa: Equidade Racial e Atenção às Comunidades Quilombolas” e clique em “solicitar inscrição”.
  • Preencha os campos obrigatórios e clique em “concluir inscrição”.
  • Será mostrada a tela “Meus cursos”, incluindo a referida inscrição. 

* Link direto para o SISEJUD: https://sigep.trt20.jus.br/ejud/ 

Os(as) terceirizados(as) e jovens aprendizes poderão manifestar interesse à Ejud-20, por e-mail (ejud@trt20.jus.br) ou pelo telefone (79)2105-8610.

As inscrições estarão abertas até o dia 25/6/2026.

ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO

Para servidores(as), as horas de participação no evento serão contabilizadas para fins de Adicional de Qualificação (AQ).

CAFÉ DE BOAS-VINDAS

A programação terá início às 8h30, com recepção dos participantes e café de boas-vindas, e a Roda de Conversa terá início às 9h.

Por Ejud-20